人力資源儲備是企業經營管理的重要組成部分。通過規劃、組織、調配和招聘等方式，保證以一定數量和質量的勞動力和各種專業人員，滿足企業發展的需要。

家政企業在做人力資源儲備的時候，應該根據不同家庭需求，有的放矢。同時注意家政企業內部不同業務人員的互補性，把不同技能或特長的人搭配在一起，接受不同客戶或同一客戶要求的不同崗位的挑選，發揮各類人員的積極因素。同時，要兼顧人力資源的性格屬性。