前幾天看到熱搜上有條新聞，說的是某平臺上發布了一條消息，講的是清華本科畢業的女同學求職家政工作，一時間引發熱議。

　　家政工作聽起來和清華挺不搭邊，可問題是，人家女同學期待的月薪可是3.5w，據說年薪在30-40萬是正常的，已經秒殺不少白領的收入了。

　　就是這么一條一開始以為是就業內卷的新聞，結果發現，其實背后真正揭露的不是什么高學歷找低端工作，而是原先大家以為不體面的工作，早已躍升成為未來的就業風口。

　　1、家政阿姨，沒有你想象的那么簡單

　　我曾經想過，自己要是在現有的行業待不下去，就去試試找家政工作來做。

　　為什么？一來，這個市場其實人員素質參差不齊，只要做事稍微靠譜點就不愁找不到雇主；二來，家政工作五花八門，越來越多雇主傾向于找綜合素質高、學歷高的人員，這樣合作起來更有保障。

　　

　　從前，家政阿姨這個圈子基本都是三四十歲、文化水平偏低（沒有歧視的意思，單純描述客觀現實）的農村婦女，還有不少是下崗待業人群再就業。我大學畢業論文就是以這部分人群為研究對象，當時在婦聯那里，每天都有一大批婦女排隊找家政工作。

　　通常大家會覺得，阿姨的工作無非就是搞搞衛生，做做飯，有一些住家的可能還得配合一家人的節奏去照顧小孩和老人等等。

　　聽起來也不算難，經過培訓多數都應該還是能夠勝任。但問題就在于，作為一個外來人進入到一個家庭之中，其實雇主會有諸多考慮。

　　比如，阿姨的人品靠不靠譜，不然家里的貴重物品沒有保障；阿姨的衛生習慣好不好，不然連帶著一家人都要受影響；阿姨的做事態度認不認真，有不少人會偷懶或者敷衍了事，或者總是臨時放飛機，影響正常的家庭生活節奏。

　　所以，別以為隨便干一干就能做好家政這份工作，沒有一行是真正輕松的。

　　2、高端家政，成為未來的剛需

　　雖然同為家政工作，但是在收入上還是會有很大區別。

　　比如有的按小時收費，一小時可能三四十塊錢，這些很常見；而高端的家政，年薪可能三五十萬，足以讓白領們仰望。

　　為什么高端家政能夠有這么高的薪資？

　　

　　一方面，北上廣深其實不乏高收入高知家庭，他們的共同特點就是忙，沒時間仔細料理好生活，那么聘請一個阿姨就成了剛需。

　　另外，他們通常也不愿意頻繁更換合作的家政阿姨，這會增加他們的溝通和篩選成本，所以一個阿姨合作得靠譜，寧愿多給點錢留住她，也好過只給市場價但是阿姨總想著多做幾分工作多賺錢。

　　而且，阿姨的素質是他們非?？粗氐囊c。因為家政阿姨屬于家庭中的一份子，有可能還需要輔導孩子的學習（沒錯，高端家政可能會涉及到陪伴孩子成長和輔導學習），所以仔細看看這些高端家政的招聘啟事，基本上都是本科以上，有的會要求懂幾門外語或者懂樂器，就是為了給孩子一個更好的成長氛圍，也匹配得上家庭的經濟實力。

　　我曾經有個同學，在大學的時候就曾去過這樣的家庭做家教。他是某知名大學的國獎優秀學生，輔導高中學習綽綽有余，在這個家庭里做家教一個月就賺了萬把塊，還被邀請和孩子一起出國旅游，把我們都羨慕哭了。

　　所以別小看這份工作，國內這一塊依舊供不應求，如果你有好的學歷背景，又愿意走進這個行業，不管是收入上還是接觸到的人員層次上，都不比上班族差。

　　3、時代的改變，人的認知要跟上

　　很多人對家政工作還停留在過去的階段，覺得這是一份不體面的、只有找不到工作才可能會去應聘的體力活。

　　

　　其實，這也只是偏見。在國外，不管是刷碗還是做餐廳服務員，其實大家不會覺得有高低之分，只要憑借能力賺錢都是值得尊重的。

　　更何況，家政行業本身也在變化發展中，未來可能會對從業者提出更高的要求，要懂得整理，懂得教育，懂得外語，等等。

　　可能到后面，只有頂尖高校出來的人，才能夠進入高端家政這個領域，到那時候，可能大家都不再覺得這份工作有什么不好。

　　而我身邊有些覺察到這些變化的人，有的已經在了解這個行業，甚至讓自己家里面讀大學的親戚多關注，培養好相關能力，未來的發展還是很不錯的。

　　工作無高低之分，想要多賺錢，就要放下自己的成見，改變認知，否則到時候又錯過了機會