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家政行業月薪達上萬,卻基本上沒人去,有個問題不好解決

文章來源:亮劍東南 作者: 發布時間:2021年06月15日 點擊數:
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好工作卻并不好找,需要有豐富的工作經驗,又或者是高學歷。那這是不是就意味著學歷低,且沒有太多工作經驗的人員,就找不到一份合適的工作嗎?當然不是了,學歷低,沒有工作經驗也是可以找到工作的,畢竟現在工作機會很多,新興的職業也有不少,就比如網約車司機、外賣小哥以及快遞員都是不錯的就業崗位,這些工作不需要高學歷,也不需要工作經驗,只要認真工作就能夠適應下來,就能夠賺不少錢。

家政月薪上萬,卻基本沒人去

除了這些崗位以外,我國還有不少不錯的崗位還都在不斷的招人中,不過說來也奇怪,有很多職業近年來都出現了招工難的情況,就比如運輸業和制造業就是如此,很多年輕人并不愿意在工廠上班,也不愿意去做貨車司機,主要原因還是因為這些工作很辛苦,總給人一種低人一等的感覺,使得年輕群體不愿意參與其中,不僅制造業和運輸業缺人,家政行業也是如此,現在家政行業月薪達上萬,卻基本上沒人去,有一個問題很難解決,那就是對這一行有偏見,認為其沒前途,除此之外,還有幾個原因。

很多人對家政人員有偏見

第一個原因,很多人對家政人員有偏見,看不起他們。家政保姆這一行業已經存在很久了,因為以前的固有思想,就認為保姆就如同家里的傭人一樣。正因為這樣的原因,使得很多年輕群體因為面子問題,而不愿意從事這份行業,如果自己實在找不到工作寧愿去工廠上班,至少不會有低人一等的落差感,還有的年輕人則覺得自己的未來一片光明,不甘心成為一個保姆。

人們對保姆的要求更高了

第二點,現在人們對保姆的要求更高了。以前保姆就只需要帶孩子,日常接送孩子上學,然后再做家務,準備好雇主的一日三餐即可,雖然有些辛苦,但是都不是技術活,時間長了就會很快適應了,干起活來也越來越得心應手。但是現在不同了,保姆所要承擔的責任太多了,除了以上所說的責任以外,保姆還需要有各種從業資格證,比方說早教證書、職業培訓證書等,這些證書考取也是非常不容易的,需要熟知各方面的理論知識和實際操作流程。

如果有一定的學歷,認識字,那么一切都好辦,通過努力學習一定能夠成功。反之,沒有學習經歷,也不認識幾個字,那么考這些證書就非常困難了,就算是有學習經歷的年輕人,看到當保姆還需要考取各種證書就覺得非常麻煩,也認為不值得,與其這樣還不如把時間用在考取其他證書上面,這樣一來對自己的作用將會更大了。

除了這些證書以外,一些家中有小孩的雇主,就非常希望自己所應聘的保姆有學習經歷,會說英文等各種語言,也能夠熟讀各類歷史書籍,這樣即使自己上班忙沒空教小孩學習,保姆也能夠發揮作用??吹竭@里,很多人都會認為當保姆真的是太不容易了,還要學習那么多東西,直接勸退。

越來越多的人需要家政人員的幫助

第三點,越來越多的人需要家政人員的幫助。在以前,我國經濟還沒有徹底發展起來的時候,條件一般或者困難的家庭數量就比較多,那個時候人們無論是干家務活,還是帶孩子都是親力親為的,舍不得掏一分錢找保姆帶孩子、干家務,因此,人們再苦再累也都不愿意去找保姆。

但是現在不同了,國家經濟發展起來了,國民的平均月收入也在不斷的增長,還有很多人依靠創業已經發家致富,既然那么多人有錢了,自然工作就會很繁忙,也就會無暇顧及家庭和孩子,就會花錢請保姆回家幫忙分擔家務和帶孩子。正因為這樣有需求的人越來越多了,使得家政這一行業所需要的人員數量也必須增加,可是需求太大了,即使不斷增多人數,暫時也無法滿足市場需求。

家政人員身體不好,工資還要被壓榨

第四點,很多家政人員身體不好,工資還要被家政公司壓榨。相信這是很多家政企業的通病,現在年輕人不愿意做家政,只有中年人繼續干家政,即使身體不好也原因去做,就為了多掙一些錢,可是誰能想到本來自己能夠月入萬元,但是經過家政公司的剝削,拿到手的工資少了許多,令很多家政人員無法忍受,只好選擇退出這一行業。

有一個問題很難解決

最后一點原因非常重要,這也是一個很嚴重的問題,基本很難解決。這個問題就是,很少有人愿意進入家政學校學習,學生在選擇專業時也不愿意選擇家政專業,認為沒前途,倘若這一問題不解決,家政行業招工將會更難。

本文來源:亮劍東南

 

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